健康経営に関するKPI


各データの集計範囲:凡例

■ 川崎重工グループ(国内)

■ 川崎重工業㈱・川崎車両㈱・カワサキモータース㈱


健康経営KGI

(年度)

評価指標 2022 2023 2024 2025 目標

(2030)

アブセンティーイズム
(傷病休業日数率)※1 ※2
低いほど良 12.1 10.4 9.6 9.2 7.5
以下
プレゼンティーイズム
(東大1項目式)※3
低いほど良 - - - 20.1 15.0
以下
ワークエンゲージメント※4 高いほど良 4.93 4.98 5.08 5.08 5.50
以上
  • ※1 集計対象期間は各年1月~12月
  • ※2 1労働日、従業員1,000人当たりの休業者数。算出方法:延べ休業日数/延べ労働日数×1,000
  • ※3 1項目の設問によりプレゼンティーイズムを簡便に測定できる尺度
  • ※4 ストレスチェックにおける当該設問の平均点(有効回答者ベース)

健康経営KPI

1)健康関連の最終的な目標指標

(年度)

評価指標 2022 2023 2024 2025 目標

(2030)

定期健診有所見者率 低いほど良 41.4% 41.3% 41.6% 41.1% 40.0%
重症化疾患罹患率
(生活習慣病に起因する重症化疾患の罹患)
低いほど良 6.3% 6.5% 6.8% 7.2% 5.5%
高ストレス者率※ 低いほど良 4.7% 4.5% 4.1% 9.9% 9.5%
  • ※ 2025年度より高ストレス者率の判定基準を変更

2)社員の意識・行動変容に関する指標

(年度)

評価指標 2022 2023 2024 2025 目標

(2030)

健康スコア※1 高いほど良 4.18 4.20 4.20 4.23 4.47
健チャレ6 食事の健康スコア1点獲得者率 高いほど良 78.3% 78.6% 78.2% 78.3% 80.0%
運動の健康スコア1点獲得者率 高いほど良 38.3% 39.4% 41.3% 42.4% 45.0%
睡眠の健康スコア1点獲得者率 高いほど良 66.0% 67.5% 67.3% 68.8% 70.0%
喫煙の健康スコア1点獲得者率
(非喫煙者)
高いほど良 76.0% 76.3% 76.6% 76.9% 90.0%
体重の健康スコア1点獲得者率
(適正体重者)
高いほど良 67.4% 67.0% 66.5% 66.3% 70.0%
相談行動の肯定回答者率 高いほど良 - - - 63.9% 70.0%
ストレスマネジメントスコア※2 高いほど良 8.81 8.82 9.00 9.10 9.50
ヘルスリテラシースコア※3 高いほど良 - - - 4.78 5.00
  • ※1 健康スコアとは、問診結果の回答等から、健康的な生活習慣を有していると判断される場合に加点制で生活習慣を点数化したもの。 点数が高いほど、健康的な生活習慣を有している者の割合が多いことになる。 「食事」「運動」「睡眠」「喫煙」「飲酒」「体重」の6項目について、判定基準に該当する場合を1点と加点する(6点満点)
  • ※2 ストレスチェックにおけるストレスマネジメント関連3設問の平均点(12点満点、有効回答者ベース)
  • ※3 ストレスチェックにおけるヘルスリテラシー関連2設問の平均点(8点満点、有効回答者ベース)

3)取り組み状況に関する指標

(年度)

評価指標 2022 2023 2024 2025
医療機関受診者率
D判定以上の医療機関受診率
高いほど良 70.9% 70.7% 73.1% 74.2%
特定保健指導実施率 高いほど良 55.7% 53.1% 50.4% 算出中
ストレスチェック受検率 高いほど良 96.0% 97.1% 98.1% 95.4%
健チャレ参加率 高いほど良 36.9% 37.4% 35.4% 35.9%
体重測定チャレンジ参加率 高いほど良 - - 22.1% 20.0%

お問い合わせ

このページに関する更なる情報をご希望の際は、右のボタンよりお問い合わせください。