Job Openings
求人情報
募集要項
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給与
これまでの経験・人物面等を面接で判断し、当社規定により支給します。
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昇給
年1回（4月）
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賞与
年2回（7月、12月）
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諸手当
通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当等
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勤務時間
所定労働時間 8時間（休憩 1時間）
時差出勤制度あり -
休日・休暇
年間休日 125日
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇等
有給休暇（初年度から22日、時間有休可能） -
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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福利厚生
退職金制度、団体生命保険、カフェテリアプラン、川崎重工業製品社員割引、
財形住宅貯蓄制度
借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）他 -
中途採用比率 (2026年4月時点)
64%
募集職種
01.
設備施工管理
(ガスタービン・ガスエンジン)
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資格、その他必須要件
第一種電気工事士または第二種電気工事士、その他同等レベルの資格をお持ちの方
監理技術者（機械器具設置）資格をお持ちの方
親和性のある業界で設備保安業務の実務経験をお持ちの方 -
業務内容
川崎重工製の製品である発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。
※ポジションのいずれかについては、人事面談にて決定いたします。
02.
営業職
(製品営業・サービス営業)
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資格、その他必須要件
機械設備や電気設備、その他有形商材に関する法人営業経験をお持ちの方
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業務内容
川崎重工製の製品であるガスタービン製品の営業業務全般
製品納入後のメンテナンスに関わる営業業務全般
選考フロー
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step.01
エントリー
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step.02
書類選考
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step.03
人事面談
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step.04
適性検査・
一次面接 -
step.05
最終面接
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step.06
内定
応募方法
求人内容をご覧いただく場合は、以下リンク先より各媒体の検索機能で社名検索を行い、
閲覧いただきますようお願いいたします。
※時期によりましては、媒体によって求人募集を実施していない可能性もございますが、予めご了承願います。