RECRUIT 採用情報
募集要項
| 募集職種 |
事技職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 募集人数 |
各事業部若干名 |
新卒採用につきましては随時募集を行っております。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
企画・人事関係
• 社内教育に関する業務
• 安全衛生に関わる業務（健康推進・メンタルヘルス等）
• 採用・広報業務（会社HP管理、企業PR活動、採用計画立案 等）
• 給与・福利厚生関連業務
• ICT関連業務
工務関係
• 鉄道車両の改造工事計画・現地管理業務
• 鉄道車両の部品手配・管理業務
品質管理関係
• 鉄道車両の品質管理業務
• 社内品質・環境マネジメント業務
• 補償工事対応・不具合分析改善業務
応募資格
必須要件
• 高等学校卒業以上
• 基本的なPCスキル（Excel/Word）
歓迎要件
• 人事・総務業務の経験
• 情報システム関連の経験
• 衛生管理者資格
勤務条件
| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩60分）※個別時差出勤制度あり |
|---|---|
| 残業 |
あり |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区（川崎車両株式会社 神戸本社内） |
| 転勤 |
なし |
給与・待遇
| 給与 |
月給26.6万円～29.5万円 |
|---|---|
| 想定年収 |
450万円～490万円（モデル年収：30歳 約450万～490万円） |
| 賞与 |
年2回（2025年度実績：6.3ヶ月） |
| 昇給 |
あり |
福利厚生・各種制度
• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 退職金制度/確定拠出企業年金制度
• 慶弔制度
• カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
• 従業員持株会制度
• 従業員融資制度
• リモートワーク制度
休日・休暇
• 年間休日：126日（2025年度）
• 年次有給休暇（初年度22日）
• 介護休業
• 育児休業
• 産前産後休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇
その他
• 定年：60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
• 休憩室・食堂・売店・健康推進センターあり
※従事すべき業務の変更範囲：会社業務全般
※障がいのある方への合理的配慮あり（時差出勤等）