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採用情報
当社はこのような事業を
行っています。
私たちの会社は次の4つの部門を
柱として事業を展開しています。
エンジニアリング
部品企画開発
鉄道部品・車両
改造工事
鉄道車両
メンテナンス
私たちは鉄道を通じ安全・快適な車両づくりを目指し、社会に貢献する重要な役割を担った会社であ
ると考えています。鉄道車両分野のアフターサービスに特化した私たちの会社は、人材を軸とした
「技術」と「技能」を以って、ユーザー(鉄道事業者）に最高の品質を提供いたします。
データで見る
川重車両テクノ
従業員数
113
人
平均年齢
44.8
歳
60代 (4%)
20代 (15%)
30代 (15%)
40代 (25%)
50代 (41%)
男女比
83
%
17
%
育児のための
短時間勤務制度利用社員
3
人
産休・育休取得後の
復帰率
100
%
有給消化日
18.49
日
※消化率でいうと48.8％
平均残業時間
14.5
時間
※2024年度実績
法定休日含めると15.1時間
年間休日
125
日
※2025年度実績
平均勤続年数
18.06
年
INTERVIEW 先輩社員の声
川重車両テクノ株式会社について少しでも理解していただくために、若手先輩社員からのメッセージをインタビュー形式でご紹介します。