Work style

働き方

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  一日の業務の流れ

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  先輩社員の声

Welfare

福利厚生

• 借上社宅制度（独身社宅・家族社宅）

  全国に拠点（本社・営業所等）がありますので、自宅からの通勤が困難な場合には、入居が可能です。

• 保養所（川崎重工グループ）

  川崎重工業健康保険組合が運営・管理している保養所を利用することが可能です。

• クラブ活動

  練習、試合、ユニフォーム作成などに掛かる費用を会社が支援し、所属部門や勤務地、年齢問わず社員の交流を深める場となっています。
  （ボーリング部）

• 出産・育児・介護制度

  産前産後休暇、育児休業制度、介護休業、育児・介護による時間短縮勤務制度、子の看護休暇

• カフェテリアプラン

  一定のポイントが与えられ、そのポイントを基に好きなメニューを活用できる選択型福利厚生制度。