従来、企業の社会的責任として位置づけられていました環境、社会、そしてガバナンス等に関する各種取組みは、
時代の変化により社会・環境および企業自身を持続可能（サステナブル）にするために取り組むものと捉えられるようになってまいりました。
このたび、社会の持続可能な成長に貢献することを目的に、「川崎重工グループCSR 調達ガイドライン」の名称を
「川崎重工グループサステナブル調達ガイドライン」と名称を変更し、お取引先の皆様と協働して課題に取り組むことにより
サプライチェーン全体の持続可能性を高めていく方針の明確化を図る内容へと改訂いたしました。