Human resource development
人材育成
Training system
研修制度
社内での工学講座やヒューマンスキル知識、
社外での必要資格の取得も手厚くサポート。
※下記内容は一部であり、自己研鑽のための
メニューが数多くあります
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工学研修
- 機械知識、材料強度、構造力学など
- 油圧サーボ技術
- トライボロジー(潤滑)
- 腐食、防食、振動ほか
- 電気一般入門、シーケンス制御基礎
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ヒューマンスキル研修
- 若手のための仕事力、質問力向上
- 論理的コミュニケーション力向上
- 交渉力、会議進行力向上
- 相手の話を徹底的に聴く
- 報告・連絡・相談スキル上達
- プレゼンテーション
- ビジネスライティング
- ビジネススピーキング
- 状況適応リーダーシップ
- 科学的意思決定法
Educational program
教育プログラム
コミュニケーションを大切にした風土・環境 トライ&エラーによるチャレンジ精神
舶用工事部編
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Step 1
指導員制度
新卒入社には3年間・キャリア採用には1年間の教育係(お世話役)あり。心のこもったフォローをします!
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Step 2
OJT
On the Job Trainingによる安心かつ丁寧な現場実習、安全衛生への高い取組意識と教育。
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Step 3
スキルアップ
フォロー制度ISO品質監査で高評価された確かな教育プログラム・教育計画と細やかかつ継続的なフォローで成長をお手伝い!
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Step 4
ひとり立ち・
ステップアップ制度On the Job 現場で何かあった際も、様々なツールであなたをサポートします!