福利厚生・働く環境 | 川重岐阜サービス株式会社

Employee Benefits
福利厚生・働く環境

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暮らし、余暇を充実させる 福利厚生Employee benefits

完全週休二日制、その他GW、夏季休暇、年末年始休暇等のまとまった連休があり、ワーク・ライフバランスを大切にできる職場です。
男性の育児休業取得も進んでおり、2024年時点で4人の実績があります。
休暇制度以外はもちろん福利厚生も充実しており、親会社の川崎重工の保養施設や社員食堂などを利用できるほか、敷地内に診療所もあり、健康面のサポートも万全で、安心して長く働き続けることができます。

休日・休暇制度

手当・待遇

福利厚生サービス

保険・その他

育児・介護支援

社員食堂イメージ 自動販売機イメージ 研修 社内売店 社内広報・パンフレット 社内売店

働きやすい 職場環境づくりEnvironment

非常に風通しの良い社風です。社員同士のコミュニケーションを重視している当社では、各部署の情報伝達などに関する課題とその解決策を他部署にも展開する活動を行っているほか、部署を越えて社員同士の交流を温めるレクリエーションとして、テーマパークへ出掛けたり、階層別の教育を通じて親睦を深めています。

レクリエーション レクリエーション

スキルアップできる、教育・研修制度Skill up

競争力の高いサービスの提供のため、一年を通して自己研鑽の機会を設けています。当社では業務内容・スキル・ステージに合わせて様々な研修を実施しています。

入社前・入社1年目

新入社員研修

新入社員フォロー研修(入社1か月、3か月、6か月)

本社研修

教育・研修

入社1年目以降の研修

サービススキルの図
研修
研修

資格の取得実績

配属される部署によっては業務を通じて資格を取得、スキルアップすることができます。
対象の資格を取得すると補助金や表彰の対象となります。

取得例

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私たちは川崎重工業株式会社航空宇宙システムカンパニーの一員として、川崎重工が手掛ける航空宇宙産業の発展を一緒に支えています。

様々なサービスを展開しているため、当社にはあなたの力を生かせる分野が必ずあります。
皆さんのご応募をお待ちしています。