仕事を知る
Our work
仕事相関図
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※は職種紹介のある仕事です。
職種紹介
技術系
技術系職種は、当社のものづくりを支える中核的な役割です。機械や電気制御の設計・メンテナンス、ガスタービンの整備、設備保全、品質保証等、活躍できる専門分野は幅広く揃っています。入社後は研修やOJTを通じて、段階を踏みながら知識と技術を身につけられるため、すぐに専門知識を求められる不安はありません。現場で実際に技術力を発揮しながら、着実に成長していける環境です。また、自分が関わった製品や設備が動き、お客様から直接感謝の声をいただく場面も多く、技術者としてのやりがいや達成感を日々実感できます。
機械設計・メンテナンス
幅広い製品の機械設計やメンテナンス等を行う
航空用、船舶用、産業用ガスタービンの試験運転設備や治工具、生産用ロボットシステム等、幅広い製品に関わる仕事です。製品の計画や設計だけでなく、お客様との打ち合わせや現場作業にも参加し、計画から納入後のメンテナンスまで一貫して携わることができるのが特徴です。生産プロセスの一部に留まらず様々な業務に取り組むことで、幅広い技術と知識を身につけることができます。
関わる製品例
- 航空用・船舶用・産業用ガスタービンの試験運転設備
- ガスタービン関連製品（トランスミッション等）の試験運転設備
- 各種生産設備（洗浄装置、検査装置等）
- 生産用治工具、加工用治工具
- 生産用ロボットシステム
身につくスキル
- ガスタービン運転設備や試験装置、治工具、ロボットシステムに関する専門知識
- 機械設計やメンテナンスに関する幅広い知識
- 社内外との連携・調整スキル
電気制御設計・メンテナンス
各種製品の電気制御設計・メンテナンスを行う
航空用、船舶用、産業用ガスタービンの試験運転設備や各種生産設備、監視システム等の電気制御設計・メンテナンスに関わる仕事です。設備を動作させるための制御盤やシステムの設計だけでなく、お客様との打ち合わせや現場での確認作業にも参加し、設計から納入後のメンテナンスまで一貫して携わることができます。機械設計部門と連携しながら、設備を安全・正確に動かすための幅広い技術を身につけられるのが特徴です。
関わる製品例
- 航空用・船舶用・産業用ガスタービンの試験運転設備
- ガスタービン関連製品（トランスミッション等）試験運転設備
- 各種生産設備（洗浄装置、検査装置等）
- ガスタービン発電プラント監視装置のシステム設計
身につくスキル
- 設備・試験装置に関する専門知識
- 電気制御設計・保守に関する幅広い知識
- 社内外の連携・調整スキル
ガスタービンエンジン整備
産業用や船舶用のガスタービンの整備を技術で支える
産業用・船舶用ガスタービンの整備に携わる仕事です。生産職場の社員と連携し、品質や生産効率を維持・向上させる方法を考えます。エンジンの整備要領の検討や、組立で使用する治工具の設計・改修等、技術的な知見を活かして安全で高品質な生産体制を支える役割を担います。整備・修理方法を検討する際は、状況を多角的に分析し、最適な解決策を計画・実行します。入社時に専門知識がなくても、実際のエンジンに触れながら学べる環境が整っており、段階的に業務に慣れて成長できます。エンジンの運用に深く関わるため、専門性を高められる仕事です。
関わる製品例
- 発電機の動力源となる産業用ガスタービン
- 船舶用ガスタービン（ジェットフォイル、護衛艦等）
身につくスキル
- ガスタービンの専門知識
- ガスタービンの製造・整備に関するノウハウ
- 課題発見・解決力
設備保全
各種生産設備や施設の安定稼働を技術で支える
マシニングセンタや溶接機等の主要な生産設備だけでなく、工場建屋付随の天井クレーンや空調機等の設備も含め、幅広い設備に関わります。導入段階から稼働中、廃却・更新まで、設備のライフサイクル全体にわたり長期間活動するため、企業の収益改善にも貢献できる仕事です。近年は「壊れる前に整備する」「壊れにくくする」「壊れてもすぐに復旧できる」といった予防保全を強化しており、故障原因の解析・再発防止策の検討実施・設備の改造にも挑戦できます。機械・電気・情報等、工学系全般の知識を活かして、提案型で生産性の改善に取り組めるため成長の機会が多くあります。
関わる製品例
- ガスタービンの試験運転設備
- ガスタービン関連製品（トランスミッション等）試験運転設備
- ガスタービン製造用の各種生産設備（マシニングセンタ、溶接機等）
- 上記以外の工場建屋に付随する設備（天井クレーン、空調機等）
身につくスキル
- 生産設備保全の専門スキル
- 幅広い設備知識
- 課題発見・解決力
品質保証
当社製品の品質を守る
製品そのものだけでなく、事務系業務を含むすべての業務プロセスが適正に行われているかを確認し、各業務の品質を保ちます。監査対応や分析を通じて、物事を論理的に整理し進める力が身につくのが特徴です。具体的には、各部門が決められた社規程やルールを守って業務を行っているかを確認する内部監査の計画・実施・対策確認や、防衛省等顧客の監査対応、製品不具合の分析手法の教育や分析の補助、是正処置検討結果の確認等を担当します。製品や業務の品質に深く関わるため、専門的な知識や課題解決力が身につきます。
身につくスキル
- 品質に関する専門知識
- 論理的思考力
- 課題解決力
事務系
事務系職種は、会社の運営とものづくりを多方面から支える重要な役割です。社員が安心して働ける環境を整える人事・総務、経営の判断をお金の流れから支える管理・経理、既存のお客様や社内の各部門と連携してプロジェクトを前に進める営業、製品づくりに欠かせない部品や資材を調達する資材調達、ガスタービンの製造や整備の計画を立てて進捗を管理する生産管理等、活躍のフィールドは幅広く揃っています。それぞれの立場から現場とものづくりを支え、会社全体の成長に直結する手応えを感じられることが、この仕事の大きな魅力です。
人事・総務
社員が安心して働き、能力を発揮できる職場環境を整える
社員が存分に能力を発揮できる安全・安心な職場や成果を公正に処遇する制度を整備する仕事です。会社全体の仕組みづくりから運用、日々の問い合わせ対応まで、社員と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせます。主な業務は、大きく分けて「総務」「人事労務」「安全衛生」の3つです。総務では会社行事や会議の運営、社則の管理、社員教育等を担当し、人事労務では採用活動、人財の育成、給与や人事制度の運営、福利厚生制度の運用に関する業務を行います。安全衛生では社員の安全や各種健康診断の管理、危機管理への対応といった業務に携わります。
身につくスキル
- 会社運営全般に関わる各種法律
- 社会保険や労働保険等に関する専門知識
- コミュニケーションに必要な対話・調整・説明スキル
- 全体最適を考えられる幅広い視野
管理・経理
会社運営やお金の流れの観点から、経営を支える
経営目標の達成を主にお金の流れの観点から支える仕事です。経営計画の企画・立案から決算作業を通した経営状況の管理、コンプライアンスやリスク管理等、会社運営に欠かせない業務を担当します。入社時に専門知識がなくても、業務を通じて学んだり研修や資格取得を通じて知識を身につけられる環境があります。業務は大まかに「管理」と「経理」に分かれます。管理業務では、経営方針の企画立案や目標達成状況の管理、内部統制や輸出管理等、会社全体の健全かつ効率的な運営を支えます。経理業務では、入金・支払等の取引記録の管理や決算作業、税務申告や監査対応等、経営成績や財務状況の情報提供を通して会社の正しい経営判断を支える業務を行います。
身につくスキル
- 経営戦略や事業方針を企画・立案・管理するスキル
- 会社に関係する会計や税金の知識
- 経営や内部統制等に関する専門知識
営業
既存のお客様や各部門と連携しながらプロジェクトを支える
当社の営業は法人向け（BtoB）で、既存のお客様を中心に担当します。案件の受注や契約履行に向け、社内外の様々な部門と連携しながらプロジェクトを支える調整役です。主な業務は「営業管理」と「営業企画」に大きく分かれます。営業管理では、受注契約や見積作成、価格折衝、契約書の管理等を行い、営業企画では、受注・販売の関連会議の主催や顧客動向に基づく営業戦略の立案を行います。案件を成功させるために社内外の状況を見渡し、プロジェクトを支え、動かす仕事です。
身につくスキル
- 契約や予算等に関する課題解決スキル
- コミュニケーション力
- 折衝スキル
資材調達
製品を作るために必要な部品や資材を調達する
当社の製品を作るために必要な部品や資材を調達する仕事です。規格が決まったネジやボルトから、外部企業に製作を依頼する特注品まで、幅広い資材に関わります。納期や品質、コスト等様々な観点から最適な調達先を判断することが求められます。業務は大きく「予算管理」と「資材調達」に分かれます。予算管理では調達品の予算や原価実績をまとめて管理し、関係部門へ共有します。資材調達では、調達方針の立案や見積・発注・納期管理等、実際の取引や手続きを担当します。必要な情報を収集・分析し、計画的に判断・実行する力を身につけ、製品づくりで企業の利益に直接的に影響を与える重要な仕事です。
身につくスキル
- 資材調達に関する専門知識
- 情報収集・分析スキル
生産管理
ガスタービンの製造や整備計画を立て、進捗管理する
ガスタービンの製造や整備計画を立て、進捗管理等をする仕事です。また、部品の在庫管理や修理の進捗管理等、高品質なガスタービンを計画どおりに完成させるため、生産全般の管理を行います。生産職場の社員や関係部門と密に連携しながら進めるため、生産職場の状況を理解し、適切な判断や調整を行う力が身につきます。入社前に専門知識がなくても、実際のエンジンを見ながら学べる環境があり、少しずつ業務に慣れながら成長できます。
身につくスキル
- ガスタービンの製造・整備に関する生産管理の専門知識
- 課題発見・解決力
- 生産職場の社員とのコミュニケーション力
